{"id":5497,"date":"2020-05-13T08:40:11","date_gmt":"2020-05-13T11:40:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.unlz.edu.ar\/?p=5497"},"modified":"2020-05-13T08:40:11","modified_gmt":"2020-05-13T11:40:11","slug":"cientificas-en-cuarentena-mas-desigualdad-y-menos-productividad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.unlz.edu.ar\/?p=5497","title":{"rendered":"Cient\u00edficas en cuarentena: M\u00e1s desigualdad y menos productividad"},"content":{"rendered":"

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La medida de aislamiento social para frenar el avance del coronavirus tambi\u00e9n tiene consecuencias en la brecha de g\u00e9nero. TSS habl\u00f3 con investigadoras de diversas partes del pa\u00eds para conocer las dificultades que est\u00e1n teniendo para realizar su trabajo profesional. La superposici\u00f3n con las tareas de cuidado y la necesidad de tener en cuenta lo que genera la situaci\u00f3n de aislamiento a la hora de futuras evaluaciones.<\/h5>\n
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Si bien en el mundo prepandemia el peso del trabajo dom\u00e9stico y las tareas de cuidado ya reca\u00eda m\u00e1s en las mujeres e identidades feminizadas que en los varones, esa desigualdad parece haberse profundizado a partir de los cambios de rutina que trajo la propagaci\u00f3n mundial por COVID-19 y las pol\u00edticas de aislamiento social que se est\u00e1n implementando en muchos pa\u00edses.<\/p>\n

El ritmo y la modalidad del teletrabajo se torna dif\u00edcil de sostener cuando, al mismo tiempo, hay que ayudar a hijos e hijas con tareas escolares, asistir a adultos mayores, limpiar la casa, encargarse de las compras, cumplir con las exigencias laborales remuneradas y luchar con las ganas de salir corriendo de todo ese caos.<\/p>\n

En el caso espec\u00edfico de las cient\u00edficas y acad\u00e9micas, la pandemia tambi\u00e9n afecta su productividad. Uno de los principales par\u00e1metros con que el sistema eval\u00faa a los y las investigadoras es la cantidad y calidad de sus publicaciones en revistas cient\u00edficas (en particular, en aquellas consideradas de \u201calto impacto\u201d). Esas evaluaciones determinan aspectos centrales de su carrera, como las chances de conseguir o promover a un cargo m\u00e1s alto y obtener subsidios para avanzar con sus investigaciones.<\/p>\n

Seg\u00fan un art\u00edculo publicado en el portal The Lily<\/a>, seis semanas despu\u00e9s del comienzo de la cuarentena generalizada, varios editores de revistas cient\u00edficas comenzaron a notar que estaban recibiendo menos papers<\/em> por parte de acad\u00e9micas, mientras que otros observaron que los varones est\u00e1n publicando m\u00e1s que el a\u00f1o pasado. En tanto, la dem\u00f3grafa social Alessandra Minello, cont\u00f3 su experiencia en Revista Nature<\/a> y plante\u00f3: \u201cTengo curiosidad por saber qu\u00e9 revelar\u00e1 el encierro sobre el \u2018muro maternal\u2019 (en referencia a la discriminaci\u00f3n y las limitaciones que enfrentan las madres trabajadoras) que puede bloquear el avance en la carrera\u201d.<\/p>\n<\/div>\n

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Ver nota completa<\/a><\/p>\n

Fuente: Agencia TSS
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